滿慎剛到地礦工程公司調(diào)研

12月20日下午，山東黃金集團黨委書記、董事長滿慎剛到地礦工程公司調(diào)研。

滿慎剛首先參觀了地礦工程公司淺層地溫能推廣示范中心，察看了淺層地溫能開發(fā)利用及工作原理演示情況，并到地熱能黨支部黨員活動室了解了支部黨建工作開展情況。他強調(diào)，要聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷加強關鍵技術創(chuàng)新研發(fā)，全面提升核心競爭力。要牢固樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，嚴格落實黨建工作責任制，著力推動基層黨組織全面進步、全面過硬，為企業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。

座談會上，滿慎剛聽取了該公司工作情況匯報，對全體干部職工付出的艱辛努力、作出的積極貢獻表示感謝。他指出，地礦工程公司領導班子帶領干部職工識大體、顧大局，講黨性、作貢獻，砥礪前行、開拓創(chuàng)新，經(jīng)受了改革陣痛期和不適期的歷練洗禮，充分發(fā)揮積累積淀的資質(zhì)、品牌、人才和市場優(yōu)勢，做了大量卓有成效的工作，實現(xiàn)了鳳凰涅槃浴火重生，保持了有奔頭、有干頭、有盼頭的良好發(fā)展態(tài)勢，圓滿完成了各項主要經(jīng)營指標，為集團改革發(fā)展作出了應有貢獻。

針對下步工作，滿慎剛要求，一是明確戰(zhàn)略定位、把握主攻方向，增強做強做優(yōu)做大做久的緊迫感責任感使命感。要進一步梳理地質(zhì)勘查、環(huán)境治理修復、地熱資源開發(fā)等業(yè)務開展情況，多作理性科學分析，明確主責主業(yè)是什么、核心競爭力在哪里，怎樣能更好地培植培育壯大核心競爭力，進一步解放思想、提升境界、開闊思路，發(fā)展目標要志存高遠往前沖向上沖，人才引進要不求所有但求所用，打造最優(yōu)最強的專業(yè)隊伍，增強企業(yè)綜合競爭實力。二是堅持內(nèi)外聯(lián)動、持續(xù)開拓市場，牢牢把握發(fā)展主動權、下好發(fā)展先手棋。市場是決定生存發(fā)展的關鍵，有了業(yè)績才能有話語權才能有底氣。要積極開拓外部市場，不斷擴大社會影響力、增加市場覆蓋面、提高市場占有率；要靠業(yè)績、靠資質(zhì)、靠技術去爭取鞏固內(nèi)部市場，放大協(xié)同效應，力爭明年創(chuàng)出新業(yè)績、開創(chuàng)新局面。三是實施人才強企戰(zhàn)略、激勵創(chuàng)新創(chuàng)造，最大限度挖掘人力資源“富礦”。技術型企業(yè)發(fā)展既要靠過硬資質(zhì)和外在形象，更要靠人才支撐。要在薪酬分配、榮譽待遇等方面向人才傾斜，暢通人才選拔通道，多層次、多渠道引進主體專業(yè)高層次人才，加大培養(yǎng)、選拔、使用、激勵力度，全面加強專業(yè)技術人才梯次隊伍的建設。四是堅持全面從嚴治黨、抓班子嚴干部帶隊伍樹新風，形成企業(yè)發(fā)展的整體合力。要牢固樹立“一個支部一個堡壘、一個干部一個標桿、一個黨員一面旗幟”，全面提升基層黨建工作水平。要加強領導班子團結，嚴格落實民主集中制，做到互相尊重、互相支持、互幫互助、互相包容，多設身處地換位思考，多取人之長補己之短，以領導班子的團結奮進推動各項事業(yè)進步。他強調(diào)，集團總部各部門要進一步強化服務意識、提高服務水平，提供優(yōu)質(zhì)、高效、到位的服務，支持地礦工程公司干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)展壯大，共同推動山東黃金實現(xiàn)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。