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集團(tuán)召開2021年度地質(zhì)工作會(huì)議

發(fā)布日期:2022.01.06

1月6日上午,山東黃金集團(tuán)在煙臺(tái)召開2021年度地質(zhì)工作會(huì)議,總結(jié)去年工作,分析面臨形勢,明確下步方向,更好地推動(dòng)地質(zhì)工作上臺(tái)階、上水平,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和“十四五”戰(zhàn)略實(shí)施提供更加堅(jiān)實(shí)的資源支撐。集團(tuán)黨委書記、董事長滿慎剛出席會(huì)議并講話,副總經(jīng)理裴佃飛主持會(huì)議。

滿慎剛對(duì)2021年地質(zhì)工作取得的成績給予充分肯定,向集團(tuán)廣大地質(zhì)工作者表示衷心感謝。他指出,剛剛過去的一年,集團(tuán)地質(zhì)工作圍繞中心、服務(wù)大局,發(fā)揮了獨(dú)特作用、作出了獨(dú)特貢獻(xiàn),探礦增儲(chǔ)成績顯著,地質(zhì)勘探開疆拓土,專業(yè)優(yōu)勢充分發(fā)揮,基礎(chǔ)管理更加規(guī)范,品牌形象持續(xù)改善,為順利實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)基固本、爭先進(jìn)位”、全面完成年度指標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的資源保障。廣大地質(zhì)工作者主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、勇挑重?fù)?dān)前行,做了大量基礎(chǔ)性的、富有成效的工作,是集團(tuán)改革發(fā)展的“開拓者”和“先鋒隊(duì)”,是當(dāng)之無愧的“幕后英雄”和“隱形冠軍”。

滿慎剛強(qiáng)調(diào),地質(zhì)工作地位重要、作用重大,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要的先行性、基礎(chǔ)性工作,做好了地質(zhì)工作就是為服務(wù)國家戰(zhàn)略、確保國家安全作貢獻(xiàn);是事關(guān)集團(tuán)發(fā)展的第一位的、頭等的大事要事,做好了地質(zhì)工作才能把資源的“飯碗”牢牢端在自己“手里”。集團(tuán)廣大地質(zhì)工作者要從服務(wù)國家戰(zhàn)略落地落實(shí)、助力集團(tuán)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)地質(zhì)工作的重要地位和重大作用,發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),正視問題、看到差距,以坐不住的緊迫感、慢不得的危機(jī)感和等不起的責(zé)任感,珍視崗位、立足本職,盡心盡力、履職盡責(zé),努力把地質(zhì)工作做得更好、推向縱深、推向前進(jìn)。

針對(duì)下步工作,滿慎剛要求,聚焦地質(zhì)工作的職責(zé)使命,奮力取得新突破實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。一是在統(tǒng)一思想、提升境界上實(shí)現(xiàn)新突破。找礦就是找未來、謀明天。礦山和地勘企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要牢固樹立“不抓資源增儲(chǔ)就是失職”的工作理念,涵養(yǎng)秉持“功成不必在我”“功成必定有我”的胸襟境界,正確處理好“小我”與“大我”、“局部”與“全局”、“顯績”與“潛績”的關(guān)系,既算小賬、算眼前賬,更算大賬、算長遠(yuǎn)賬,堅(jiān)決糾正“重當(dāng)期經(jīng)營、輕資源儲(chǔ)備”的短視行為和功利思想,多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情,盡可能多地儲(chǔ)備資源。二是要在持續(xù)用力、開疆拓土上實(shí)現(xiàn)新突破。要樹立“探礦無盲區(qū),探礦無止境”理念,綜合分析研究區(qū)域成礦規(guī)律,向深部、向周圍進(jìn)軍進(jìn)攻,實(shí)現(xiàn)資源接續(xù)、儲(chǔ)量遞增的良性循環(huán)。要積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,到集團(tuán)省外現(xiàn)有礦山周邊和重要成礦帶獲取更多更好的礦權(quán)和資源,建設(shè)更多更大的資源基地,優(yōu)化資源區(qū)域布局,形成更堅(jiān)實(shí)的資源儲(chǔ)備和資源支撐。三是要在礦權(quán)管理、科技創(chuàng)新上取得新突破。要健全完善以效益為導(dǎo)向的礦權(quán)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)礦權(quán)進(jìn)行分類管理、分類施策,實(shí)現(xiàn)礦權(quán)能進(jìn)能出的良性循環(huán)。要積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等新一代信息技術(shù),加強(qiáng)新技術(shù)新方法應(yīng)用,加強(qiáng)與高等院校、科研院所的科技攻關(guān)與協(xié)作協(xié)同,助力助推地質(zhì)工作高質(zhì)量發(fā)展。四是在人才培養(yǎng)、安全生產(chǎn)上取得新突破。要完善適應(yīng)地質(zhì)工作特點(diǎn)的薪酬分配制度和考核評(píng)價(jià)辦法,積極搭建專業(yè)訓(xùn)練、成長鍛煉、實(shí)踐歷練的載體平臺(tái),大力弘揚(yáng)“以獻(xiàn)身地質(zhì)事業(yè)為榮、以艱苦奮斗為榮、以找礦立功為榮”的地質(zhì)精神,吸引、留住、用好優(yōu)秀人才,培養(yǎng)敢打硬仗、能打勝仗的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。要把安全生產(chǎn)放在重于一切、先于一切、高于一切、壓倒一切的位置,真正做到思想上高度重視、措施上嚴(yán)格落實(shí),并不折不扣執(zhí)行疫情常態(tài)化防控要求,確保員工隊(duì)伍安全穩(wěn)定。

會(huì)議聽取了2021年度地質(zhì)工作報(bào)告,通報(bào)了2021年探礦增儲(chǔ)、投資計(jì)劃審查、地質(zhì)探礦及地質(zhì)資源信息化建設(shè)專項(xiàng)檢查情況,安排8個(gè)單位進(jìn)行了交流發(fā)言。