ERP顧問

  山東黃金集團有限公司成立于1996年，2015年改建為山東省屬國有資本投資公司。作為國有大型骨干企業(yè)，集團黃金產(chǎn)量、資源儲備、經(jīng)濟效益、科技水平及人才優(yōu)勢均居全國黃金行業(yè)前列。2017年起連續(xù)四年位居中國產(chǎn)金企業(yè)“第一位”，2019年起位居世界產(chǎn)金企業(yè)“前十位”。曾獲“全國五一勞動獎狀”、“中華慈善獎”“國家科技進步二等獎”“中國工業(yè)大獎”（被譽為我國工業(yè)的“奧斯卡”）“袁寶華企業(yè)管理金獎”（全國黃金行業(yè)企業(yè)首次獲獎）“全國文明單位”等多方面的榮譽；所屬上市企業(yè)——山東黃金礦業(yè)股份有限公司曾獲“金牛中國上市公司百強第二名”“中國十佳金牌上市公司”等榮譽，股票一度躍居滬深兩市第一價位，并成功入選明晟MSCI、富時羅素、標(biāo)普道瓊斯三大國際指數(shù)及上證50指數(shù)。

    山東黃金堅持世界眼光、國際標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)發(fā)展為主題，聚焦黃金礦業(yè)和與黃金業(yè)務(wù)高度相關(guān)的金融業(yè)務(wù)，形成了集礦業(yè)勘探、開采、選礦、冶煉、貿(mào)易等完整產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展格局，產(chǎn)業(yè)布局涉及國內(nèi)14個?。▍^(qū)、市）。礦業(yè)領(lǐng)域，立足省內(nèi)膠西北地區(qū)啟動建設(shè)世界級黃金生產(chǎn)與資源儲備基地，正加速朝著規(guī)模化、數(shù)字化、生態(tài)化的“萬噸大礦群”邁進；積極拓展國內(nèi)發(fā)展空間，在省外福建、海南、甘肅、陜西、新疆、青海、內(nèi)蒙、河南等省區(qū)，建成了覆蓋“東南西北中”的后備資源開發(fā)基地；堅定實施國際化戰(zhàn)略，在阿根廷、澳大利亞、加拿大、加納等國家搭建了海外業(yè)務(wù)平臺。金融產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)融創(chuàng)新和低成本融資優(yōu)勢，在北京、上海、深圳、天津、香港等區(qū)域，建立起服務(wù)全集團產(chǎn)業(yè)鏈的金融戰(zhàn)略平臺，打造了集團首個產(chǎn)融結(jié)合跨境金融控股機構(gòu)，引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)融結(jié)合新方向。

    根據(jù)集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作需要，現(xiàn)面向社會市場化公開招聘信息化工作人員5名。

    一、招聘崗位

    本次招聘崗位為財務(wù)會計實施顧問、安全主管、ERP開發(fā)顧問、ERP技術(shù)主管（高級）、生產(chǎn)實施顧問，每個崗位招聘1名人員。

    招聘崗位職責(zé)和具體資格條件詳見《招聘崗位需求表》。

    二、基本要求

    1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

    2.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正；

    3.具有較強的業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，具有奉獻精神和團隊協(xié)作精神；

    4.具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能、項目經(jīng)驗、身體條件及心理素質(zhì)。

    5.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

    6.具備一定的英語水平，能夠使用英語進行項目交流。

    三、招聘程序

    招聘工作按照網(wǎng)上公開報名、資格審查、履歷評價、測評、考察、聘用等程序進行。

    （一）網(wǎng)上報名

    網(wǎng)上報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年5月6日。

    應(yīng)聘者可登陸山東省國資委網(wǎng)站、山東黃金集團有限公司網(wǎng)站查看招聘信息，下載《招聘報名表》，填寫后連同相關(guān)報名材料、證明材料以掃描件或數(shù)碼照片形式發(fā)送到指定郵箱，其他應(yīng)聘方式無效。

    山東省國資委網(wǎng)址：http://gzw.shandong.gov.cn/

    山東黃金集團網(wǎng)址：http://m.facebookdoug.com/

    （二）報名及有關(guān)要求

    報名時需提供以下資料：

    1.招聘報名表(見附件2)，報名表文件名請按照“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名。

    2.《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

    3.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱及執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件。

    4.工作經(jīng)歷、主要業(yè)績及相關(guān)證明材料。

    報名人員將以上報名材料按順序打包壓縮后發(fā)至郵箱sdhjjtzhaopin@sd-gold.com，發(fā)送文件名統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

    所有應(yīng)聘人員報名材料恕不退還，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

    (三)資格審核、履歷評價

    根據(jù)提交的報名材料，確定符合報名條件的人員參加招聘測評。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。

    (四)招聘測評

    本次招聘測評采取面試的方式進行。對資格審查合格的人員，我們將會進行電話或郵件通知面試。面試主要考查符合崗位要求的專業(yè)理論知識和專業(yè)技能知識等內(nèi)容。根據(jù)需要，面試可分兩輪或多輪進行。參加面試時須攜帶相關(guān)證明材料原件。

    (五)考察聘用

    經(jīng)考察合格后，對適任并協(xié)商一致的人員辦理聘用手續(xù)。

    四、薪酬待遇

    錄取后，實行契約化管理，薪酬待遇按工作單位薪酬制度執(zhí)行。

    五、其他事項

    1.每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

    2.山東黃金集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

    3.山東黃金集團招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓(xùn)等費用，不組織也不授權(quán)任何機構(gòu)組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

    附件：1.招聘崗位需求表

              2.招聘報名表